會不會說話，决定了人生高度 文/劉志祥
會不會說話，
定人生高度；
層次法說話，
增說話力度。
生活中有這樣一類人，我們常常叫他們「好人」，具體表現在：很努力，很上進，總是埋頭苦幹。但是你一讓他說話或者發言，他又唯唯諾諾，吞吞吐吐很怯場。你是不是這樣的人？你有沒有下面這樣的經歷？好人總是忙前忙後，卻幾乎沒人記得他的付出。
例如，其一：聚會的時候，自己忙前忙後，照顧好所有人，卻沒有得到一句誇獎。自己的做的這些還被口才好的人拿來炫耀。其二：自己熬夜加班做的業績，主管讓口才好的人拿去彙報。其三：自己喜歡很久的女孩，被別人三言兩語泡走了。
很多時候，一個人會不會說話，會不會表達決定了他能夠達到的人生高度。我們總是羡慕口才好的人，認為那都是「天生的」，其實不然，都是有方法的。說話之前要在自己心裡過一遍，表達起來才能遊刃有餘。口才好其實都是總結了一下幾個方法：
1. 層次法：宴會上邀你致詞的時候應該說什麼？這個時候其實有一定的格式，也就是層次。首先表達感謝：感謝昔日好友老師的教導，主管的栽培。不要覺得你心裡感激不用說，俗話說得好，禮多人不怪。通過你的這份感激，做在台下或者桌上的主管、老師面子上得了光彩，這份人情已經送出去了。以後自然更加傾心與你。其次就是回顧過去：過去的成績與教訓。成績是主管的，教訓是自己的不足。再一次捧高別人，自黑自己。表達了自己做人的大氣。最後就是祝福了：老師桃李滿天下，朋友工作順利，主管帶領部門再攀高峰。這三個階段下來，你們的關係，自然會近了很多。
2. 「三」的應用：小時候學過語文可我們都知道，要把課文劃分成三個階段。起因，經過，結果。因為三段是個最好的分段，兩段顯得太單薄，四段顯得太繁瑣。生活中那些口才好的人，都會在講話之前說：「我有三個點要講一下」
「這件事有3個問題」，除了以上，更多的時候我們的發言時，為了解決問題。比如小組會議，或者面試的時候。你會面臨一個問題，然後給出自己的解決辦法。
最好的流程就是：1.說出發現問題的現象；2.說出問題出現的原因；3.說出解決問題的方法；4.再一次說出使用該方法的好處。
3. 練習是成功之母：香港首富李嘉誠演講時，曾說：「承認自己沒有口才，是一件錯事。」沒有人是可以出口成章的，每一個演講大師的背後都是無數次的演練。謀略與口才相輔相成，謀略是因，能力是因，這些就需要用口才這個果去表達出來。用謀略來策劃、找出解決問題的方法，用口才說服人接受你的方案。那樣目標達成就能事半功倍了。
有關欲加之罪何患無辭笑話，三個人被關在中國北京的監牢裡，彼此問著被關進來的罪名。第一個人說：「我上班遲到，他們說我破壞國家生產力，是社會的害蟲。」第二個人說：「我上班早到，他們說我一定是外國派來的間諜，想竊取重要機密。」第三個人說：我上班準時，不早也不晚，他們說我的錶一定是外國貨，不愛國。」
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口才非天生
泰半訓練成
將白說為皂
青掰紅也能
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